Вакансии и отзывы от АЦ Парус

Найди что тебе действительно нравится работа с хорошей зарплатой

АЦ Парус

Компания "Парус" - официальный дилер ОАО "АВТОВАЗ", специализирующийся на продаже и ремонте автомобилей. Основная цель организации - обеспечить жителей Приволжского Федерального Округа качественными автомобилями и профессиональным сервисом. В дилерском центре "Парус" представлен полный модельный ряд автомобилей LADA, а также оригинальные запчасти и аксессуары к ним. Мы гордимся тем, что предлагаем клиентам только лучшие решения для их автомобильных потребностей.

В компании "Парус" ценятся специалисты с различными навыками и опытом работы. Мы предлагаем разнообразные вакансии для тех, кто стремится к профессиональному росту и развитию. У нас всегда есть место для талантливых и целеустремленных сотрудников, готовых принять вызов и достичь новых высот.

Список вакансий в компании "Парус":
1. Автомойщик
2. Автожестянщик
3. Инженер по гарантии
4. Менеджер по персоналу
5. Координатор записи в сервисный центр
6. Автослесарь
7. Охранник

Мы гарантируем своим сотрудникам профессиональное обучение, поддержку и возможность карьерного роста. В компании "Парус" ценится командная работа, взаимопонимание и стремление к достижению общих целей. Присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью успешной и динамично развивающейся команды!

Расположение:

Йошкар-Ола, Казань

Вакансий:

8

Продавец-консультант новых автомобилей

Расположение:

Зарплата:

60000 - 160000

Автослесарь

Расположение:

Казань

Зарплата:

70000 - 110000

Менеджер по персоналу

Расположение:

Йошкар-Ола

Зарплата:

40000 -

Отзывы

Дмитрий

Я работал на должности Координатор записи в сервисный центр в компании 'Парус' и хочу отметить высокую лояльность компании к сотрудникам. Руководство всегда было готово поддержать и помочь в решении любых вопросов. Была возможность профессионального обучения и развития, что очень важно для карьерного роста. Коллектив был дружелюбным и отзывчивым, что создавало приятную рабочую атмосферу.

Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы премирования и мотивации сотрудников. Иногда возникали недопонимания в распределении обязанностей и ответственности, что могло приводить к конфликтам.

Могу отметить, что в компании 'Парус' были определенные процессы и стандарты работы, которые иногда могли казаться слишком жесткими. Некоторые задачи требовали быстрого реагирования и организации, что иногда вызывало небольшое напряжение.

Оставить отзыв о работе в компании АЦ Парус